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Somos tu aliado estratégico en la externalización de procesos y servicios de Gerencia de Personas

Talento, Estructura y D.O.

Engagement, Cultura y Beneficios

Sobre Nosotros

GEPEREX es una consultora líder en soluciones de gerenciamiento y gestión de personas.

 

Nuestro enfoque integral combina más de 15 años de experiencia en Gerencia de Personas, busca potenciar y apoyar a startups, pequeñas, medianas y grandes empresas a optimizar costos, mejorar la eficiencia operativa y enfocarse en su core business.

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Ofrecemos soluciones personalizadas, desde la estructuración de procedimientos para tu organización, el soporte en la implementación de procesos de gestión de personas y talento humano, hasta el gerenciamiento externo de los procesos, garantizando resultados medibles y sostenibles con tu estrategia de negocio.​

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Tablero de ajedrez sobre un fondo amarillo

Somos expertos en tus necesidades

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Estructura Organizacional

  • Desarrollo e implementación de políticas de gestión de RRHH

  • Desarrollo de estrategia de gestión de RRHH

  • Identificación de prioridades para el desarrollo de procesos de gestión de RRHH, elaboración de planes e identificación de indicadores clave de desempeño (KPIs)

  • Creación/reestructuración, implementación y desarrollo de procesos de gestión de RRHH (reclutamiento y selección de personal, adaptación de personal, desarrollo de personal, gestión de actividades, gestión de compensaciones, etc).

  • Elaboración y administración de documentación de personal

 

Talento y Desarrollo 

  • Gestión del proceso de reclutamiento.

  • Evaluaciones Psicolaborales. Metodologías de Selección a medida.

  • Selección de los mejores socios para abordar cuestiones de gestión de RRHH (seguridad y salud en el trabajo, educación, derecho laboral, etc.) y garantizar la calidad de los servicios.

  • Evaluación de competencias de los empleados, elaboración e implementación de planes de capacitación.

  • Planes de Desarrollo de Talento, Gestión de Low Performances, Reconocimientos.

  • Charlas, cursos y gestión de capacitaciones a tu medida.

 

Cultura y Engagement

  • Identificación de Cultura actual, Cultura deseada, y plan de gestión.

  • Implementación de iniciativas para promover el compromiso y la motivación de los empleados.

  • Comunicación interna y apoyo a directivos comunicantes.

  • Fortalecimiento y desarrollo de la cultura organizacional.

  • Employer branding y comunicación externa.

  • Asesoramiento y formación a directivos y trabajadores sobre temas de gestión de RRHH y relaciones laborales.

  • Implementar cultura de Diversidad, Inclusión, y Equidad de Género.

 

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